企以才治，业以人兴。建设一流的企业，必须要有一流的人才队伍，洛钼集团一贯重视职工素质的培养和提高，围绕公司发展的战略目标和实际需要，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强企业高技能人才队伍的建设。
2015年度，洛钼集团公司工会以培养学习型、知识型、技能型和创新型职工队伍为目标的职工职业技能大赛。从6月24日的财务系统技能比赛拉开帷幕至8月26日电工、钳工技能大赛完成，集团公司工会根据公司生产经营管理需要共开展了财务系统、化验员岗位、钳工、电工和机关管理人员计算机操作五个工种的技能大赛，整个大赛坚持高起点、高标准、严要求，公开、公平、公正的原则，为职工提供一个展示职工技能和风貌的良好舞台，使本年度技能竞赛成为一次学习、交流、争先、创优的盛会。
本次大赛洛钼集团工会认真组织，各参赛单位充分重视，积极发动，并以此为契机对各工种在岗职工进行了全员培训和公开选拔。各位参赛选手以娴熟的技能，高超的本领，严谨的态度，奋勇拼博、敢于争先的精神，赛出风格、赛出水平，相互交流学习、切磋技艺，创造出优异的比赛成绩。有效锻炼了职工队伍，提高了职工业务技能，增强了职工技术能力和整体素质。在公司上下营造了广大职工提升岗位创新能力和技能水平的浓厚氛围。
正在进行电工操作
经过比赛选拔出每个工种的第一名做“首席员工”、第二名、第三名授予技术标兵、第四至第六名授予技术能手予以表彰，并在今后的二年时间内每月给予200元、180元、160元的岗位津贴奖励。
