关于在全市开展“争创”劳动竞赛活动的意见
发布时间：2017-05-22 09:38:09 点击数：792
为进一步加快职工队伍的知识化进程，建设一支适应洛阳经济社会发展的高素质职工队伍，增强企业创新活力、全面推进“9+2”工作布局、实现“四高一强一率先”奋斗目标提供人才支撑；为推动“大众创业、万众创新”和经济持续健康发展提供源源不断的内生动力。洛阳市总工会决定，以激发广大职工创造潜能、创新能力和全面提升技能素质为重点，在全市开展以争当“技术创新能手、节能减排标兵、优秀工会劳动保护检查员（群众监督检查员）”和创“示范劳模（高技能人才）创新工作室、六型示范班组、安全示范班组”为内容的争创劳动竞赛活动。现就活动的组织开展提出以下意见。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕市委、市政府提出的全面推进“9+2”工作布局和实现“四高一强一率先”奋斗目标，结合洛阳实际，在全市范围内开展以“争创”为主要内容的劳动竞赛活动，激励广大职工爱岗敬业、勇于创新，立足本职、争创一流，为促进洛阳经济发展和社会事业全面进步建功立业。
二、竞赛内容
(一) 争当技术创新能手
在新产品、新技术、新工艺的开发应用等方面创新成果多、鉴定等级高；在生产过程中解决技术难题、提高工作效率和产品质量成绩突出，创造经济效益显著（年创效益50万以上）或者使用价值大；“五小”创造突出（每年3项以上），合理化建议质量高。
（二）争当节能减排标兵
积极倡导文明、节约、绿色、低碳生活方式，并以身作则，示范带动；主动协助有关部门对单位的节能减排工作进行监督，职工评价高；围绕节能降耗和污染减排技术革新成果显著、发明创造成绩突出；责任意识强，合理化建议数量多、质量高。
（三）争当优秀工会劳动保护检查员（群众监督检查员）
积极参加劳动保护知识和安全生产知识培训，业务精、能力强；在落实劳动卫生安全法律、法规和规章制度等方面，敢于坚持原则、较真碰硬，查隐患、纠“三违”成绩突出；自觉参加并组织“安康杯”竞赛活动，各项工作落实到位、标准高，表率作用强、效果明显；所在班组（工会小组）安全生产零违章、零事故。
（四）创示范劳模（高技能人才）创新工作室
按照劳模（高技能人才）创新工作室符合《关于深入推进劳模创新工作室（室）创建活动的实施意见》（洛工文〔2015〕29号）规定的创建条件和标准，以劳模（高技能人才）创新工作室为平台，技术攻关、技能创新、攻坚克难成果多（每年5项以上）、效益显著（年创净效益1000万元以上）；积极开展传道授业、职工培训、一带一、一帮一等多种形式竞赛活动，并在提高职工技术等级上成绩突出（培训职工100人以上、技术等级提升50人以上）；及时总结交流、推广先进操作法（每年3项以上）；劳模工作室成员以先进模范思想和行动影响广大职工，起到良好的示范带动作用。
（五）创六型示范班组、安全示范班组
按照《关于深入开展创建“六型班组”和“安全示范班组”竞赛活动的实施意见》（洛工文〔2015〕23号）的要求，严格落实班组竞赛活动内容，全面提升班组成员思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、安全卫生、社会文明等六大素质；班组工作制度化、班组学习经常化、班组培训规范化、班组安全常态化、班组管理精细化；创造经济效益显著，班组和谐团结。
三、组织领导
为加强对此项工作的领导，成立洛阳市“争创”劳动竞赛活动领导小组。由市总工会党组书记、常务副主席司志华同志任组长，市总工会副主席寇兴禹任副组长兼办公室主任，办公室设在市总工会生产保护部，具体负责竞赛活动的日常工作。
四、评选表彰
今年全市评选表彰“争创”劳动竞赛先进单位100个、六型示范班组100个、安全示范班组100个、示范劳模创新工作室20个（每个工作室奖励经费1万元），劳动竞赛先进个人200名（包括技术创新能手、节能减排标兵和优秀劳动保护监督检查员），成绩特别突出并符合五一奖评选条件的15个先进单位（集体）、15先进个人，按程序分别申报洛阳市五一劳动奖状、工人先锋号和五一劳动奖章。同时，向获得劳动竞赛先进单位（集体）、个人颁发奖牌和证书。
五、相关要求
1.各级工会要从实施“大众创业、万众创新”战略目标的高度，充分认识组织开展“争创”竞赛活动的重要性，重点在基层、关键是基础，把广大职工的积极性和创造性更好地引导到推动企业自主创新，推动“十三五”规划的实施和实现“四高一强一率先”的奋斗目标上来。认真组织和动员更多的企事业单位和职工群众投入到竞赛活动中来，使竞赛活动更加广泛深入、扎实有效。
2.各级工会要按照竞赛要求，结合各自实际，制定竞赛实施方案和措施，建立竞赛目标管理、量化考核的激励机制，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。6月15日前将开展“争创”竞赛活动的实施方案、参赛企事业单位名单和职工人数上报市总工会生产保护部，作为年底评选劳动竞赛先进单位和个人的依据。
3.各级工会要广泛利用各种媒体、采取多种形式，大力宣传“争创”劳动竞赛的目的和意义，最大限度的组织动员本地、本系统、本单位的职工参加到活动中来。同时，要及时总结、不断完善竞赛活动的方案和制度，使竞赛活动更加规范化、科学化、制度化。
洛阳市总工会
2017年5月16日
