关于印发2017年洛阳市职工职业技能竞赛工种的通知
发布时间：2017-05-31 16:12:40 点击数：534
各县（市）区工会、各产业工会、市属各基层工会及相关竞赛组织机构：
为大力实施职工素质工程建设，不断提高职工队伍技能素质；为实现“四强一高一率先”的奋斗目标提供技能人才支持，根据河南省劳动竞赛委员会的要求，经市劳动竞赛委员会办公室研究决定：由市总工会与市人力资源和社会保障局联合举办2017年洛阳市职工职业技能竞赛，现将有关事宜明确如下：
一、竞赛工种（项目）
洛阳市职工职业技能竞赛，工种（项目）设置以提高职工队伍技能素质、提升社会公共服务水平和促进企业发展为目标，围绕企业发展、技术进步、产品升级等需要，采取区域赛、系统赛和行业赛相结合的模式。根据各基层单位申报的情况，经市劳动竞赛委员会办公室综合平衡，并与市人力资源和社会保障局审定，计划确定75个工种（项目）为2017年洛阳市职工职业技能竞赛工种。（详见附件）。
二、表彰奖励
为营造良好的竞赛氛围，充分调动职工学技术、练技能的积极性，对于获得洛阳市职工职业技能大赛的单位和优秀选手奖励如下：获得通赛工种单项团体第一名的单位颁发奖牌，个人前三名的选手命名为“洛阳市优秀首席员工”（颁发证书），并按程序申报洛阳市五一劳动奖章；获得二类竞赛工种第一名的选手，命名为“洛阳市优秀首席员工”（颁发证书），并按程序申报洛阳市五一劳动奖章；符合国家职业资格目录清单内工种的获奖选手，晋升为高级工。
三、具体要求
1.各竞赛组织单位要尽快制定比赛实施方案、技术文件和评分细则；同时，要以职工职业技能竞赛为契机，加强对职工业务技能的全员培训工作，推进职工队伍整体技能素质的提升。
2.各竞赛组织单位要加强对竞赛的组织管理和规范，确保竞赛公正、公平；市劳动竞赛委员会办公室将派人全程巡查、监督各工种的决赛，发现组织混乱、程序不规范等现象将取消该竞赛工种。
3.各竞赛组织单位在本竞赛工种决赛前1个月将比赛实施方案（包括决赛时间、技术文件、参赛人数、评分细则等）报市劳动竞赛委员会办公室（联系人：王强，电话：63340967）；比赛结束，及时上报比赛结果（前三名的理论、实操和总成绩）；所有竞赛要于2017年10月底全部结束。
附件：
http://www.lygh.org/upload/2017/0601/20170601090355312.doc
洛阳市总工会
2017年5月31日
