要用好用活人才，建立更为灵活的人才管理机制，完善评价这个指挥棒，打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍，统筹加强高层次创新人才、青年科技人才、实用技术人才等方面人才队伍建设，最大限度支持和帮助科技人员创新创业。“千军易得，一将难求。” 要大力造就世界水平的科学家、科技领军人才、卓越工程师、高水平创新团队。 《破除一切束缚创新驱动发展的观念和体制机制障碍》（2013年9月30日），习近平《论科技自立自强》，中央文献出版社2023年版，第37页来源：河南省总工会（洛阳市总工会网络与职工服务部转载）
