商丘市总工会按照省总关于新就业形态劳动者工会工作的安排部署，多措并举，协同配合，积极推进货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者建会入会工作，切实维护新就业形态劳动者合法权益。
一、加强工作协同联动。市总工会与交通运输部门建立协同机制，要求各县（市、区）总工会将交通运输行业建会入会和维权服务工作列入重要议事日程，形成“上下贯通、横向联通、内外互通”的工作格局。成立工作专班，组织货车司机和网约车司机等群体召开座谈会，了解新就业形态劳动者工资收入、权益保障、困难需求等情况，宣传建会政策，落实入会保障。
二、强化项目资金支持。将建会入会项目重点向新就业形态劳动者倾斜，出台相关奖补政策，在省总项目补助的基础上，进行1：1配套补助，提高新业态企业建会入会积极性。申报省总建会入会项目124个，其中货车司机、网约车司机项目68个，拟吸纳货车司机、网约车司机会员1.56万人。
三、建立督导激励机制。建立以货车司机、网约车司机为主的新就业形态劳动者建会入会行动考核奖励机制，实施月通报、季考核、年评定制度。截至目前，全市新建新业态工会组织79家，完成省总分配任务计划的121.5%，发展货车司机会员8367人，发展新业态会员16882人，四类主要群体会员9879人。
来源：河南省总工会（洛阳市总工会网络与职工服务部转载）