嵩县总工会开展"人人持证 技能洛阳"养老护理技能培训
为扎实推进"人人持证 技能洛阳"工作，进一步增强职工群众的技能水平，2月17日，嵩县总工会结合当前社会老龄化趋势及养老服务行业人才需求，在嵩县田湖镇古城村组织开展了养老护理专业技能培训，此次培训旨在帮助农民工掌握一技之长，增强就业竞争力，助力共同富裕。
培训采用“理论+实操+认证”模式，内容涵盖老年人生理心理特点、基础护理操作、急救技能及职业道德规范。理论课程结合案例讲解，深入浅出；实操环节通过模拟护理场景、分组演练等方式强化技能应用。参训学员将通过考核评价的方式，获得全国通用的《养老护理员职业技能等级证书》，实现“一技在手、就业无忧”。
此次培训成效显著，多名学员表示，培训内容贴近实际需求，既为家庭养老提供知识储备，又为职业发展增添新路径。下一步，嵩县总工会将持续推进“人人持证 技能洛阳”工作，围绕市场需求开设多样化培训课程，助力更多农民工持证就业、增收致富。
涧西区总工会深入企业一线调研产改工作
为进一步做好新时期产业工人队伍建设改革工作，助推产改工作走深走实，2月20日上午，涧西区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席李作明一行深入涧西区企业一线调研产业工人队伍建设改革工作。
调研组一行先后到洛阳高新热力有限公司、洛阳北方易初摩托车有限公司，通过参观企业展厅、劳模创新工作室、交流座谈等方式，详细了解企业基本情况，产业工人队伍建设改革、推动构建新时代和谐劳动关系等方面的工作情况。调研组肯定了企业在工会方面的成绩，强调要进一步完善人才培养机制，积极搭建职工成长平台，拓宽人才发展渠道，结合自身特点制定务实可行的改革方案，着力做好产业工人的思想引领、技能提升、权益维护、地位提高等工作。
下一步，涧西区总工会将以此次产改调研工作为契机，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，变“职工所盼”为“职工所赞”，充分调动广大产业工人的积极性、主动性、创造性，更好地发挥产业工人队伍主力军作用，推动产改工作进一步走深走实。
“春风送岗促就业 精准服务暖民心”
老城区总工会开展2025年“春风行动”线上招聘会
为积极应对节后就业高峰，满足企业用工需求，助力稳就业保民生。近日，老城区总工会联合区人社局等相关单位，创新举办为期5天的老城区2025年“春风行动”线上专场招聘会，通过“云端送岗”为求职者与企业搭建精准对接桥梁。
本次招聘会依托“洛阳工作圈”线上平台，推出“一键投递简历”“远程面试”等便捷功能，吸引68家企业踊跃参与，提供岗位多达353个，初步达成就业意向数144，覆盖制造业、服务业、信息技术等多个领域，为求职者提供了丰富的选择。活动期间，老城区总工会充分利用线上平台优势，通过官方网站、微信公众号、社交媒体等渠道广泛宣传，吸引众多求职者关注和参与。
据了解，老城区总工会将于3月初在辖区内举办2025年“春风行动”大型现场招聘会，持续聚焦就业供需两端需求，深化“线上+线下”服务模式，以更精准的岗位匹配、更贴心的就业帮扶，助力职工群众端稳“饭碗”，为区域经济发展增添动能。
来源：洛阳市总工会（网络与职工服务部转载）