老城区
老城区“工会+法院”劳动争议诉调对接工作室、新就业形态劳动争议调解室揭牌成立
6月20日上午，老城区“工会+法院”劳动争议诉调对接工作室、新就业形态劳动争议调解室揭牌仪式在老城区综治中心（老城区法院诉讼服务中心）举行。
近年来，随着平台经济、共享经济等新经济形态的蓬勃发展，外卖骑手、网络主播、快递员等新就业形态劳动者群体不断壮大，成为推动经济社会发展的重要力量。然而，新就业形态劳动关系灵活化、工作安排弱组织化、工作时间弹性化等特点，也给劳动权益保障带来了新的挑战。
为更好地维护劳动者及新就业形态劳动者的合法权益，在洛阳市总工会、市中级法院等各级部门的关心支持下，老城区总工会与区法院联合成立了劳动争议诉调对接工作室及新就业形态劳动争议调解室。该工作室将充分发挥法院的司法引领、推动和保障作用，以及工会的组织优势和群众工作优势，整合资源、凝聚合力，为劳动者及新就业形态劳动者和用工主体提供一站式、全流程的纠纷解决服务，实现矛盾纠纷的源头预防和前端化解，努力将劳动争议解决在萌芽状态、化解在基层一线。
下一步，工作室将定期开展联席会议，建立起专业能力和综合素质过硬的调解队伍，凝聚起强大的预防化解矛盾纠纷的合力，切实服务好企业和群众，助力形成共建共治共享的社会治理格局，以和谐劳动关系创建新成果促进经济社会高质量发展。
偃师区
偃师区总工会开展“夏季送清凉”慰问活动
为切实做好一线职工的防暑降温工作，保障他们的身体健康和劳动安全，近日，偃师区总工会开展“工会送清凉 防暑保健康”慰问活动，为在高温环境下坚守工作一线的职工送去工会组织的关怀和问候。
活动中，慰问组一行先后来到偃师区X033府温线马涧河大桥新建工程项目工地、洛阳三合新材料科技有限公司、洛阳润电环保有限公司以及辖区主要执勤点等单位，为奋战在高温一线的职工送去矿泉水、毛巾、清凉油等防暑降温物资，并叮嘱大家要合理安排作息时间，注意防暑降温，确保自身安全健康。
下一步，偃师区总工会将持续关注各行业一线职工在高温环境下的工作和生活状况，进一步加大服务力度，创新服务形式，把工会的关爱传递到更多职工身边。
伊滨区
伊滨区总工会开展建会入会礼品发放活动
6月20日，伊滨区总工会走进西棘针社区，开展建会入会礼品发放活动，为新入会的社区居民及职工送去暖心关怀与贴心服务，进一步扩大工会组织覆盖面，增强工会凝聚力。
活动现场气氛热烈，通过播放工会宣传片、引导新入会人员填写资料、开展工会政策学习和知识问答，以及举办保健按摩知识讲座等形式，让居民和职工深入了解工会的职能和作用。同时，区总工会为每位新会员准备了实用的入会礼品，让大家感受到工会组织的温暖。
此次活动是伊滨区总工会深化工会组织建设、服务职工群众的重要举措。通过前期的走访宣传和现场的互动交流，进一步提高了工会组织的影响力和吸引力，让更多的社区居民和职工了解工会、信任工会、加入工会。下一步，区总工会将继续秉持服务职工的宗旨，创新工作方式，开展更多贴近职工需求的活动，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感，为推动区域经济社会发展贡献工会力量。
来源：洛阳市总工会微信公众号（网络与职工服务部转载）