8月22日，洛阳市总工会精心策划并组织部分基层职工毕业生子女和高校学生进企业开展探岗活动。沉浸式探岗，通过同龄人的视角，畅谈初涉职场的真实感受，深度了解特色企业的用人需求，分享自身在工会促就业各项举措下获得的支持与帮助，助力学子们更加清晰地规划未来学习方向与职业发展路径，增强就业竞争力。
在洛阳这片土地上实现梦想的扎根与成长。在凯盛信息显示材料（洛阳）有限公司的无菌车间，学生们首次触摸到纳米级玻璃基板的生产流程；在河南大张实业有限公司商品自动分拣配送中心，自动化快捷的流水线商品分拣操作引发阵阵惊叹。当天，学子们还去了龙门实验室、洛阳轴研科技有限公司等地，企业开放内部工作场所，为职工子女提供了亲身探岗的机会。通过沉浸式体验研发实验室、智能生产线、物流仓储等核心岗位，为青年群体搭建起从校园到职场的认知桥梁。
活动中，学子们每到一处，都参加了由企业负责人主持的欢迎仪式，并观看了企业宣传片，对企业的发展历程、企业文化及主要产品有了初步认识。在企业组织的座谈会上，孩子们对职业选择、技能提升、晋升渠道等方面提出问题，企业员工们都给予了耐心细致的解答。部分企业还邀请了员工代表结合自身成长经历，向孩子们讲述从入职到晋升的心路历程，分享他们的工作经验和奋斗故事，分享了职业规划的重要性及实现职业梦想的秘诀，将抽象的职业规划转化为可视化的成长路径。
洛阳市总工会相关负责人表示，本次活动是该市总工会深入实施阳光就业行动的重要举措之一，也是助力促进高校毕业生留洛高质量就业创业的重要举措，今年还扩大了范围，吸引了部分在校的准毕业生参加。通过“观摩—体验—对话”三维模式，既破解了职工家庭子女的“就业信息差”，又为企业精准识别潜在人才提供了窗口，也为企业搭建了一个展示自身形象、吸引优秀人才的平台，有助于促进企业与社会的和谐共融。
来源：河南工人日报（网络与职工服务部转载）