老城区
11月5日上午，老城区召开2026年推进产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会议。区政府相关部门、各街道工会主席、专干及重点企业代表参加会议。
会议传达学习了《河南省推进重点产业园区、重点产业链、重点企业深化产业工人队伍建设改革实施方案》有关精神，并强调要紧扣省、市产改工作部署，立足辖区产业发展实际，聚焦重点企业、特色产业链精准发力，抓实产业工人技能提升、人才培育、权益保障等重点工作。
会议通报了洛阳市推进产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会有关精神，区科技局、区人社局及信成精密分别作为产改联席会议成员单位及重点企业进行了交流发言。
会议要求，一是进一步提高政治站位，凝聚改革共识，充分认识产改工作重要价值；二是进一步聚焦关键环节，精准施策发力，持续提升改革实效；三是进一步健全工作机制，强化部门联动，构建齐抓共管工作格局。
各联席会议成员单位、相关企业要及时传达落实本次会议要求，压紧压实工作责任，找准工作切入点，统筹推进各项产改任务，不断激发产业工人创新活力，推动老城区产业工人队伍建设改革走深走实。
宜阳县
为切实关爱职工身心健康，落实职工福利保障，缓解大家长期在岗的工作压力，近日，宜阳县总工会精心组织职工疗休养活动，为坚守岗位的广大职工送上暖心关怀。
平日里，全体职工恪尽职守、默默耕耘，在各自岗位担当作为、奋勇争先，为单位高质量发展凝聚了坚实力量。本次疗休养活动聚焦舒缓身心、放松赋能，让职工暂时卸下工作重担、告别忙碌节奏。
大家徜徉于山水之间，呼吸清新空气、饱览自然美景，在轻松惬意的氛围中舒缓压力、滋养身心，同时增进同事间的沟通交流，凝聚团队向心力。
疗休养是关怀，更是蓄力续航。此次活动切实提升了职工的归属感与幸福感。大家纷纷表示，将把休养收获转化为工作动力，以更饱满的热情、更昂扬的状态立足岗位、履职尽责，凝心聚力、实干奋进，为各项工作提质增效贡献工会力量。
伊滨区
11月3日，伊滨区总工会组织开展秋季职工心理健康市集活动，为进一步关心关爱职工身心健康，丰富职工精神文化生活，助力构建健康积极的职场心态。
活动现场氛围轻松温暖，市集设置心理科普宣传、免费心理测评、一对一心理咨询、减压互动游戏等多个服务区域。邀请专业心理咨询师现场坐诊，面向广大职工普及情绪管理、压力疏导、亲子沟通、职场关系等心理健康知识；在沉浸式、互动式体验，职工们自由逛展、按需咨询，在轻松的氛围里倾诉困惑、学习调适技巧，科学认识心理健康，主动接纳自身情绪。
近年来，伊滨区总工会持续当好职工“娘家人”，聚焦职工急难愁盼，不断丰富心理健康服务载体，持续完善职工心理关爱服务体系，引导广大职工培育理性平和、积极向上的良好心态。 伊滨区总工会将持续聚焦职工心理需求，常态化开展多样化心理健康关爱活动，不断延伸服务触角、擦亮暖心服务品牌，持续提升广大职工的获得感、幸福感、归属感，激励广大职工以更加饱满昂扬的精神状态投身伊滨高质量发展中。
来源：洛阳市总工会微信公众号（网络和职工服务部转载）