财贸工会召开联协组联席会议，研究2013年重点工作

 市财贸工会召开联协组联席会议
研究确定2013年工会重点工作及重要事项
 
1月10日上午，市财贸工会在市总工会十一楼会议室，组织召开联协组联席会议。财贸工会各联协组各组长单位和三个行业工会的主席参加会议，市总工会主管领导张国亮副主席出席并讲话。
各行业工会和联协组长单位分别汇报了本行业和本组的基本情况，及本行业、本单位2012年度工会工作完成情况，并提出了2013年度主要工作思路和打算。会议确定，2013年全市财贸工会的总体思路是，全面贯彻落实党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，牢牢把握全面建成小康社会奋斗目标的新要求，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以贯彻落实“两个普遍”为契机，以加强工会能力建设为保障，认真履行组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的职责，不断推动工会工作创新和发展，团结动员全系统广大职工为实现洛阳经济社会又好又快发展做出积极贡献。
一是认真学习贯彻党的十八大精神。组织系统内各级工会组织和广大工会干部要认真学习贯彻党的十八大精神，在深刻领会、把握实质上下功夫。要切实把握十八大提出的新思想、新观点、新论断，以理论上的清醒确保政治上的坚定，以政治上的坚定确保行动上的自觉，把思想和行动真正统一到十八大精神上来，把智慧和力量切实凝聚到实现十八大确定的各项任务上来，激励广大职工以更加饱满的政治热情和主人翁姿态投身到社会主义现代化建设事业。要增强全心全意依靠工人阶级的执政意识。切实尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，发挥好工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性。要教育引导广大职工发扬工人阶级的伟大品格和模范行为，把个人追求与企业发展联系起来，把个人前途与企业兴衰联系起来，更加坚定地参与企业改革创新，更加积极地推动科技进步，为企业经济发展战略做贡献。要根据十八大的新要求，结合工作实践的新发展、职工群众的新期待，找准行业工会工作在贯彻落实党的十八大精神、夺取全面建成小康社会新胜利中发挥积极作用的切入点和着力点，充分发挥好工会组织在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设中的积极作用，切实履行好行业工会组织在共建共享和谐社会中的职责，团结动员广大职工为推动洛阳市经济和社会发展做出新贡献。
二是认真落实“两个普遍”，切实加大工会组织建设力度。要在已建会的企业，进一步加强工会规范化建设，充分发挥工会组织在推动企业发展中的积极作用；深入开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动，进一步提高工会组织、工会主席的知晓率和影响力，进一步密切工会与职工群众的联系，充分提升企业工会规范化建设水平，切实增强企业工会组织的活力，使企业工会真正实现“建起来、转起来、活起来、强起来”目标。适时组织召开企业规范化建设现场会，职工之家合格率达到80%以上。进一步加强与非公未建会企业的沟通联系，进一步加大工会组建力度，推动建会工作实现新突破。全年，拟新建工会组织2家，新发展会员500名。
三是围绕中心、服务大局，充分发挥工人阶级主力军作用。要大力开展多种形式的劳动竞赛和经济技术创新活动，进一步提升企业市场竞争力和广大职工的社会竞争力，为企业发展营造良好氛围。要在组织好系统内各企业开展劳动竞赛的同时，积极组织本系统职工参加洛阳市第四届职工职业技能大赛和省财贸轻纺烟草工会开展的各种劳动竞赛活动，进一步激发广大职工学技术、练技能、提升综合素质的劳动热情；广泛开展技术革新、技术攻关、技术发明和产品创新等活动，在职工中掀起学技术、比技能、创一流的热潮。全年，使300名职工技术等级提升一级，评选60名技术创新能手、10个创新示范岗，为企业发展提供人才与技术储备；继续在窗口行业开展“双优杯”优质服务劳动竞赛活动和“志愿者服务”活动，为进一步提升洛阳城市形象做出积极贡献。
四是完善机制，破解难题，努力构建和谐劳动关系。继续深化和谐劳动关系创建活动。要认真贯彻落实市政府《关于构建和谐劳动关系的意见》，进一步规范创建标准，完善创建机制，丰富创建内容，推动形成“党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工共同参与”的构建和谐劳动关系工作格局，不断扩大和谐劳动关系创建工作的覆盖面。依法普遍开展工资集体协商工作。要在系统内各类企业普遍建立工资集体协商机制，推动工资集体协商工作进一步制度化、规范化、常态化，实现工资集体协商全覆盖。认真贯彻落实省财贸轻纺烟草工会《关于积极开展餐饮行业工资集体协商工作的指导意见》，推动全市餐饮、摄影和部分金融企业普遍建立工资集体协商制度，努力实现党的十八大提出的：“居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率同步提高”的目标。加大协商指导员队伍培训，努力构建“真谈、善谈、谈好、形成制度”的协商格局，进一步提升全系统工资协商质量。扎实开展以厂务公开为主要内容的企业民主管理工作，认真贯彻落实市总《洛阳市区域（行业）职工代表大会操作规范（试行）》，切实保障广大职工的知情权、监督权和参与权。
五是切实为职工群众办实事做好事。进一步加强帮扶维权机制建设，在有条件的部分企业建立帮扶工作站试点，进一步提长帮扶水平，努力做到不论何时何地，只要职工遇到困难，都能得到工会组织的及时扶助，努力把困难职工帮扶中心办成充满爱心的温暖之家。进一步完善帮扶方式。采取由市总救助一点、企业党政支持一点和企业工会投入一点的方式，努力提高帮扶工作的质量，规范运作，实现工会帮扶工作常态化、长效化和制度化，推动保障和改善民生政策措施的落实。坚持不懈地开展为困难职工送温暖、送政策、送岗位、送技能、送健康、送文化等活动，继续开展“爱心助学”活动，切实为困难职工解决实际问题。进一步建立完善困难职工帮扶档案，切实把哪些家庭真正困难的职工都能纳入帮扶救助的体系中来，切实为他们解决生产生活中的实际困难。
六是进一步加强企业文化和职工文化建设。党的十八大报告提出：“文化是民族的血脉，是人民的精神家园”。要进一步发挥文化引领风尚、教育职工、服务企业、推动发展的作用，为构建和谐劳动关系永续动力。系统内各级工会组织要结合企业实际，通过开展职工运动会、读书征文、演讲比赛等活动，引导广大职工自觉践行社会主义核心价值体系，使广大职工进一步坚定跟党走的信念和战胜各种困难的信心。要高度重视加强职工群众的思想政治工作，从职工最想、最盼、最急、最难的事情入手，切实把职工思想教育工作做实、做深、做细、做透。继续深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，完善企业文化和职工文化阵地，建好“职工书屋”，用职工喜闻乐见的活动方式，不断增强职工文化活动的辐射力和覆盖面。
七是认真抓好“狠抓落实年”活动各项工作落实。围绕市总“狠抓落实年”活动方案和要求，进一步建立完善工作机制，认真抓好各项工作落实，切实转变工作作风，提高工作效率和抓工作的执行力。要建立健全联系服务职工机制。持之以恒地开展“下基层、接地气、办实事”活动，落实工会干部联系基层、联系职工群众制度，通过开展系列活动，进一步促进作风转变，改进工作方法，推动问题解决，提升良好形象。加大工会干部培训力度，进一步提高广大工会干部的工作能力、业务素质和服务水平，为做好各项工会工作提供人才支撑。全年，拟培训各类工会干部100人以上。
最后，张国亮同志对各单位的工会工作给予充分肯定，结合实际，提出以下几点要求：一是研究确定了2013年度财贸系统工会工作的总体思路。下一步要结合省财贸工会工作会和市总全会的工作部署，进一步的修改和完善。二是既然总结工作思路已定，各行业、各单位回去后，要结合本行业、本单位实际，要根据本行业、本单位的特色，围绕市财贸工会的工作，进一步理清本行业、本单位的工作思路，制定切实可行的工作措施，确保2013年度的各项工作任务落到实处。三是各行业、各联协组要切实发挥组长单位的作用，团结带领本行业、本组的各单位扎实开展工作；市财贸工会要加强对各行业和各联协组的工作指导，推动高标准完成2013年度的目标任务和全市工会工作的创新发展做出积极贡献。