3月26日，聚客隆公司与北京鼎正方略洛阳商英汇联合，对公司员工进行了一次主题为“激发潜能、熔炼团队”的户外拓展训练，旨在进一步增强公司员工的团队意识，激发干部职工潜能，感悟心得，应用实践，为推进聚客隆改革发展凝聚正能量。
拓展训练从早上6:40开始，一直到下午4:40结束。公司董事长牛德坡在开营仪式上对参加拓展训练的30多名公司骨干人员提出了，“目的是什么？收获怎么样？回去怎么干？”三个考题，供大家在拓展训练中思考、体会。整个过程大家在教官的严格要求下，做到了忘记年龄，忘记职位，全力投入。拓展的项目很多都是大家第一次体验，具有较强的趣味性和吸引力。在团队拓展项目中，教练把大家分成红黄两队，让大家自己推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训，通过两队竞赛，激发大家的团队组织、协作和竞争意识。
在破解达芬奇密码的拓展训练中，尽管大家进行了六次闯关，极力破解数字密码，但最终两队都没能顺利过关。通过教官的分析解答，大家认识到在没有明确目标、没有制定可行的工作方案的情况下，因为盲动、草率而忽略了分工合作，使得原本可以轻松完成的任务事倍功半。运用到实际工作中，就是要掌握目标管理的方法技巧和管理艺术。
在信任背摔的拓展训练中，参与者站在1.2米的台子上，手脚被捆，仰面后倒，不仅要克服心理恐惧，还要增强对团队的信任。在教官的悉心指导下，大家通过亲身体验，领悟到相互信任和沟通交流在团队管理中的重要作用，使这个原本高难度的危险动作变得充满了亲情、和睦。
拓展训练始终贯穿着激发潜能、熔炼团队的思想，做到了有训练、有感悟、有分享，进一步增强了彼此信任、相互配合、协同作战的团队意识。这次拓展训练给了大家一次难忘的经历，使大家接受了一次全面的综合素质考量，对于每一个参与者来说，都将是一次心灵上的触动。继而通过深入思考，感悟日常工作中应当注意而被忽略的细节，而这些细节往往是决定成败的关键，也是潜能挖掘的巨大宝藏。