关于印发2016年洛阳市第五届职工职业技能竞赛工种的通知
发布时间：2016-05-30 09:49:09 点击数：409
各县市区工会、人力资源和社会保障局，各产业工会，市属各基层工会及相关竞赛组织机构：
为进一步提高职工队伍技能素质，促进经济发展方式转变，为实现“四高一强一率先”目标提供技能人才保障，经市劳动竞赛委员会批准，市总工会与市人力资源和社会保障局决定，联合举办洛阳市第五届职工职业技能大赛，现将有关事宜明确如下：
一、竞赛工种（项目）
2016年洛阳市第五届职工职业技能竞赛，以提高职工队伍技能素质、提升社会公共服务水平和促进企业发展为目标，按照“线条+板块”的原则，采取区域赛、系统赛和行业赛相结合的模式，经市劳动竞赛委员会办公室综合平衡，确定了91个竞赛工种（项目）。并按照竞赛的规模、参赛范围等内容区分为通赛工种、一类工种和二类工种（详见附件）。
二、表彰奖励
为营造良好的竞赛氛围，充分调动职工学技术、练技能的积极性，对于获得第五届职工职业技能大赛的优秀选手奖励如下：获得通赛工种单项团体第一名的单位奖励一定的工作经费，个人前三名授予“洛阳市技术能手”和“洛阳市优秀首席员工”，并按程序申报洛阳市五一劳动奖章；获得一类工种单项团体第一名的单位奖励一定的工作经费，个人第一名授予“洛阳市技术能手”和“洛阳市优秀首席员工”，并按程序申报洛阳市五一劳动奖章；获得二类工种的个人第一名授予“洛阳市技术能手”和“洛阳市优秀首席员工”，并按程序申报洛阳市五一劳动奖章。另外，属于国家职业工种范畴的比赛工种，上述获奖的选手，凡是符合要求的不是高级工的晋升为高级工。
三、具体要求
1、请各竞赛工种（项目）的承办单位抓紧时间制定比赛实施方案、技术文件和评分细则，下发至各参赛单位，并报市劳动竞赛委员会办公室（联系电话：63340967、69801857，邮箱：scbhb@163.com），所有工种的决赛要在2016年10月底前完成，市竞赛办全程监督一、二类竞赛工种的决赛。
2、各参赛单位要重视各竞赛工种职工的全员培训工作。以职工职业技能竞赛为契机，加强对职工的业务技能培训，推进职工队伍整体技能素质的提升。
3、所有比赛必须按照市竞赛办要求的参赛范围和比赛步骤组织（上报方案、技术文件、参赛代表队明细表、裁判名单和决赛赛时间等），扎实走好每一步程序，并坚持公正、公平、公开竞争的原则，不徇私舞弊，不暗箱操作，一经发现，取消该竞赛工种。
4、比赛工种一经确定，无特殊原因不得调整、增加和更改。
附件：2016年洛阳市职工职业技能竞赛计划安排表
2016年5月30日
http://www.lygh.org/upload/2016/0530/20160530095309150.doc
